Zu beachten: Dieser Text richtet sich an Menschen, die keine professioneller Berater, Trainer oder Coaches sind. Die wissen ohnehin, wie das geht. 🙂

Doch nun zum Thema: Wenn dir jemand einen Statusbericht über sein Vorankommen via dranbleiben zusendet, dann freut sich dieser sicher über ein Feedback. Vor allem auch zu den Punkten, die für deinen Partner aktuell eine Herausforderung darstellen. Das könnte diesem Menschen wirklich weiterhelfen.

Wie kannst du nun am besten Feedback geben? Hier sind ein paar Tipps:

• Erfolge anerkennen: Jeder freut sich über Anerkennung, so auch dein Partner. Doch mach daraus keine Floskel, sondern sprich deine ehrliche Wertschätzung nur für die Dinge aus, die du auch so empfindest.
• Fragen statt Ratschläge: Wenn du Feedback geben möchtest zu aktuellen Herausforderungen, dann sind die richtigen Fragen oft hilfreicher als gutgemeinte Ratschläge. So findet der Unterstützte seine ganz eigene, für ihn passende Antwort. Hier sind ein paar Vorschläge:
  • Wie würdest du das lösen? Was ist dazu der erste (Mini-)Schritt?
  • Wie würde jemand an die Sache herangehen, der dieses Hindernis schon erfolgreich gelöst hat?
  • Was könnte dir helfen, dass du dieses Problem löst? Wer könnte dich unterstützen?
  • Hast du schon mal eine ähnliche Herausforderung gelöst? Wie hast du das angestellt?
  • Welche deiner Fähigkeiten und Talente könntest du gezielt nutzen, damit du diese Herausforderung meisterst?
  • Dies sind nur ein paar erste Ansätze, um zu starten. Welche passenden Fragen fallen dir noch ein?Fragen statt Ratschläge: Wenn du Feedback geben möchtest zu aktuellen Herausforderungen, dann sind die richtigen Fragen oft hilfreicher als gutgemeinte Ratschläge. So findet der Unterstützte seine ganz eigene, für ihn passende Antwort. Hier sind ein paar Vorschläge:
• Mit eigenen Ressourcen unterstützen: Mit Ressourcen ist hier gemeint, dass du deinem Partner mit dem unterstützt, was dir zur Verfügung steht. Das können Kontakte, Talente, Fähigkeiten, Güter, Erfahrungen oder was auch immer sein. Natürlich ist das eine freiwillige Sache. Doch die Erfahrung zeigt, dass bei gegenseitiger, konkreter Unterstützung man oft leichter ans Ziel kommt.
• Aufmunterung und Inspiration: Wenn es beim anderen gerade nicht so gut läuft oder er vor großen Herausforderungen steht, dann sind ehrliche, aufmunternde Worte Balsam für die Seele. 🙂